对于央企主要领导密集调整的原因，刘兴国认为，通常有三种可能：一是制度性更换，也就是领导任期届满后的调整。二是年龄原因调整，也就是因为任职年龄限制，面临到期退休而必须调整。三是临时性调整。往往是由于原任领导违纪违法而被迫进行调整；或者是企业发展遭遇重大困境，需要借助领导人员调整来重新谋划部署新的发展战略战术；抑或是国资委对企业发展有新的谋划，需要提前在企业领导层面做好调整，以推动后续新谋划部署的实施。 黑山墨西哥路开发区9幢798号　　孙成昊告诉《环球人物》记者，布林肯拥有较丰富的政策经验。“在奥巴马执政时期，布林肯协助制定了美对阿富汗、巴基斯坦的政策，也是推动打击ISIS极端组织、达成伊朗核协议的‘幕后谋臣’。他还支持2011年美国对叙利亚的军事干预，被称为‘政府起草叙利亚政策的重要人物之一’。”布林肯曾说：“武力可以成为有效外交的必要辅助。”

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