播放列表
内容简介
中央党校（国家行政学院）教授竹立家向中国新闻周刊表示，央企同领域跨公司人事交流是常态，如此调整，一方面，可以提高领导干部的管理水平，也能历练领导干部处理复杂局面的能力。另一方面，也可以优化企业政治生态，防止出现“小圈子、小山头”。
相关搜索
最新评论
来自的全国各地网友观看完的留言。
手机号(14940298253) 浏览量：986 3月以来，已有多位医院“一把手”落马，包括湖北襄阳市第一人民医院党委书记廉凯、贵州原贵阳医学院附属医院院长王小林、宁夏中卫市人民医院原院长雍春华等。
来自的全国各地网友观看完的留言。
手机号(13742421252) 浏览量：371 北京大学政府管理学院教授、中国人力资源研究会测评专业委员会常务理事白智立向中国新闻周刊表示，同领域交流任职，重视的是领导干部专业化。他说，央企行业性、专业性比较强，分工复杂，不同领域差距比较大，同领域交流任职可以促进央企领导干部专业性的发挥。
来自的全国各地网友观看完的留言。
手机号(15178923382) 浏览量：050 袁征：在当前中美关系持续紧张的背景下，布林肯访华给了双方就一些问题交换看法，以避免造成战略误判、引发更大危机的机会。但我认为，这次访华不太可能推动中美双方达成很大的共识，或者是在一些问题上取得突破性的进展。
来自的全国各地网友观看完的留言。
手机号(19872585168) 浏览量：633 凭借异于常人的处事风格，黄大发选择在此时进入村子的权力中心。参选村主任前，黄大发向村民立下“军令状”，称自己将用三年的时间还清村企业欠款，“如若没完成，我黄大发自动下课。”